Co to dokładnie bywa premia dobrze wie każdziutki pracownik i każdziutki pracownik dobrze wie, że od czasu do czasu trzeba niewiarygodnie się namęczyć, by taką dostać. Istnieje kilka rodzajów premii, jednak chyba dającą największe zadowolenie PRacownikowi bywa premia nazywana Uznaniową, gdyż jej otrzymanie daje naszym osobom znać, że nasz szef docenia naszą własną robotę oraz jest z niej bardzo zadowolony - co przydaje naszym osobom nie tylko dodatkowy zastrzyk gotówki, ale również przy okazji bardzo dużo satysfakcji.


Przedsiębiorstwa
Autor: frankieleon
Źródło: http://www.flickr.com


Co warto o takiej premii wiedzieć? Odczytuj dalej nasz tekst, aby poznać na to odpowiedź!




Powstały dwa rodzaje premii, które w pewien sposób bywają wraz z sobą połączone - bywa to premia typu roszczeniowego, a także wspomniana we wstępie premia uznaniowa. Premia typu uznaniowego to całkowicie dobrowolna, przyznawana poprzez pracodawcę postać wynagrodzenia pracownika za jego robotę i zaangażowanie. Tego rodzaju premię możemy dostać jeden raz, albo wiele razy - wszyściutko jest uzależnione od woli naszego szefa. Mamy możliwość jednakże rozpocząć się o nią ubiegać, co przekształca jej formę na premię nazywaną roszczeniową. Dobrze tu napisać, iż premie roszczeniowe, są premiami regulowanymi - nasz szef już w trakcie wymyślania regulaminu pracy (jednak tylko jeżeli zatrudnia co najmniej dwudziestu pracowników), określa pewnego typu kryteria, które to muszą być spełnione poprzez pracownika, aby ową premię dostać. Z tego powodu tak ważne bywa czytanie regulaminu roboty, w szczególności, kiedy pracujemy wewnątrz bardziej dużej firmie.


Jeżeli jednak nasz własny szef uchyla się - pomimo spełnienia warunków dostania premii - od jej wypłacenia, możemy się o nią zabiegać. Jednak wspaniale bywa o tym bardziej dużo poczytać, nim zacznie się działać!

Dla Admina